Articles/Chapters Published by UJI Research Team

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Publications in English:

Agut, S., Grau, R., & Salanova, M. (2001). Technostress and burnout among Spanish workers: Gender differences. In C. Wilkert, E. Torkelson & J. Pryce (Eds.), Occupational health psychology: Europe 2001, pp.28-31. Nothingham: I-WHO Publications. (Low computer self-efficacy as a component of 'technostress')

Grau, R., Salanova, M., & Peiró, J. M. (2001). Moderating effects of self-efficacy on occupational stress. Spanish Journal of Psychology. This article is available here in html and here in pdf.

Grau, R., Agut, S., Martinez, I., & Salanova, M. (in press). Safety attitudes and its relationship with safety training and generalized self-efficacy. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics.

Llorens, S., Salanova, M., & Cifre, E. (under review). Computer self-efficacy and frequency of use: An extension of TAM model. International Journal of Human Computer Interaction.

Salanova, M., Grau, R., Cifre, E., & Llorens, S. (2000). Computer training, frequency of use and burnout: The moderating role of computer self-efficacy. Computers in Human Behaviour, 16, 575-590.

Salanova, M., Peiró, J. M., & Schaufeli, W. B. (in press). Self-efficacy specificity and burnout among information technology workers: An extension of the Job Demands-Control Model. European Journal on Work and Organizational Psychology.

Salanova, M., Llorens, S., Cifre, E., Martínez, I., & Schaufeli, W. B. (under review). Perceived collective efficacy, subjective well-being and task performance among electronic work groups: An experimental study. Small Groups Research.

Publications in Spanish:

Beas, M. I., Llorens, S. y Salanova, M. (2000). Formación para el uso de ordenadores y niveles de autoeficacia: el rol modulador de las actitudes hacia los ordenadores. En E. Agulló, C. Remeseiro, y J. A. Fernández (Eds.). Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos. Madrid: Biblioteca Nueva.

Beas, M. y Salanova, M. (2001). Las creencias de autoeficacia: aplicación en la prevención de riesgos laborales. XII Congreso Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Noviembre, Valencia.

Beas, M. (2001). La autoeficacia y su relación con el bienestar psicológico y la formación en trabajadores usuarios de nuevas tecnologías. Masters Degree. Universitat Jaume I. Castellón: Spain.

Grau, R. y Salanova, M. (2000). Hacia una comprensión de tres tipos de autocompetencias: formación adecuada, autoeficacia general y autoeficacia profesional. En E. Agulló, C. Remeseiro, y J. A. Fernández (Eds.). Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos. Madrid: Biblioteca Nueva.

Grau, R., Salanova, M., & Peiró, J. M. (2000). Efectos moduladores de la autoeficacia en el estrés laboral. Apuntes de Psicología, 18, (1), 57-75.

Salanova, M., Grau, R., Llorens, S., y Schaufeli, W. B. (2001). Exposición a las tecnologías de la información, burnout y engagement: el rol modulador de la autoeficacia relacionada con la tecnología. Revista de Psicología Social Aplicada, 11, 69-90.

Para obtener copias de estas publicaciones, ponganse en contacto con la Profesora Salanova.